勤務とお給料。

と、先ほどはイメージバトンでご挨拶でした。

また日記サボっていました。

日々頑張っていますよ〜。

近況報告。
1月15日まで現在の勤務先にいることになりました。

本当は年内という期限付きだったのですが、求人かけてもあまりにも人が集まらなくて・・・
面接にはちらほら来ているんだけど、ぱっとしないようで。

残るのはかまわないんだけどさー。
本来の職場である準備室の様子もちょっと気になるし、今月末か来月初めに提出しないといけない、私が勤める予定の施設の書類も作らないといけないし、来春にオープン予定のグループホームの準備も手伝わないといけないし・・・
でも今いるグループホームの現状も放っておけないし・・・

さお、どうすればいいの？

と考えていたのですが、準備室長とグループホーム施設長と私で話し合い、残ることになりました。

ただ、残るのには一つ条件を出させていただきましたよ。

12月31日〜1月3日までは休ませて。

というもの。

この福祉業界、年末年始休ませろなんて暴言以外の何物でもありません。
しかし、準備室勤務であれば、年末年始は普通に休めるんですよ。
それをヘルプでグループホームに来ているだけで、年末年始はちょっと・・・ねぇ。

働き始めて6年目。
一度は年末年始を休んでみたいの!!
人並みにそれを味わってみたいの!!

という無謀な条件を出したのですが、間単に条件を飲んでもらえました。
うわーい。

29日→夜勤入り
30日→夜勤明け
31日〜1月3日→休み

やったー。別にやることはないけれど、嬉しいっす。
どうせ相棒は休みじゃないんだろうけれど、嬉しいっす。

あと1ヵ月半、今のグループホームで頑張ります。



んで、ここさ、みんな正職員じゃなかったの。
準社員という形で、給料も低いしボーナスもないし。
うわぁ・・・と思っていたんだけど、16日から全員が正職員になることが決定しました。
おめでとー。
ボーナスも、他の仕事から考えたら少ないんだけれど保障されました。おめでとうございます。

今回給料規定が改正になって、このようになったのですが、この私も例に漏れず改正されます。

前回提示された年収よりも、約10万少なくなります。
いや、その提示額が自分でも多いなと思ったもので。

結局ボーナスが病院と同じ夏2.0、冬2.5という計算で出されていたのですが、今回夏1.0、冬1.0となったのです。

すくなっっ!!!と思いましたが、本給が3万くらいアップされていたので良し。

今月と来月は夜勤手当もつくので、結構いい額をもらえそうです。
特に来月。
今迄でもらったことのない額を手にしそう。

それだけ大きな仕事を任せられることになるんだから、頑張らないとなぁ。
と、まずは来月中旬までのグループホーム勤務を頑張らないと。